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READING NOTES · 2015

사장의 생각

책을 읽으며 남긴 문장과 생각입니다.

영국의 경영학자 메러디스 벨빈은 우수한 인재들로 구성된 집단일수록 좋은 성과를 낼 것이라는 가정하에 연구를 진행했습니다. 그런데 실험결과, 예상과 달리 지능지수가 높은 사람들로만 구성된 도직인 '아폴로팀'은 전반적으로 성과가 좋지 않았습니다. 때로 가장 나쁜 성과를 거두기도 했습니다. 아폴로 우주선을 만드는 일처럼 복잡한 일일수록 명석한 두뇌를 가진 인재들이 필요할 것 같았지만 실제 상황은 달랐습니다. (275p)

'강소기업'은 독일 경제학자 헤르만 지몬이 창안한 개념으로, 잘 알려지지 않았지만 각 분야에서 세계 시장을 지배하는 '작지만 강한 기업'을 일컫는 말입니다. 지몬 교수는 독일의 중소, 중견기업 2,000여 곳을 조사해 세계적 경쟁력을 갖고 있는 1,200여 기업을 '히든 챔피언'이라고 불렀습니다. (280p)

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