"모든 존재는 고립된 불변의 존재가 아니라 수많은 관계 속에 놓여 있는 것이며 그러한 관계 속에서 비로소 정체성을 갖게 됩니다." (신영복, 2015, 198) (1p)
시스템 구축 과정은 필요한 기능들을 모아서 추상화한 개념을 정립하고, 논리구조로 전개하여, 물리적 구조에 맞도록 변환하고, 코드로 작성하는 과정이다. (5p)
관계는 다양한 층위와 유형으로 형성된다. 힘을 합하여 서로 돕는 협력, 이기거나 앞서려고 겨루는 경쟁, 서로 사이좋게 지내는 우호, 싸우거나 해치고자 하는 적대 등 관계에는 다양한 경우들이 있다. (7p)
Marshall, Sangeet & Geoffrey (2016/2017)는 플랫폼의 상호작용에는 참여자(participants), 가치 단위(value unit), 필터(filter) 등 3가지 핵심 요소가 수반된다고 하 면서, 이 3가지 요소를 반드시 명확하게 정의해야 한다고 하였다. (31p)
'생태계(ecosystem)'는 1935년 텐슬리(A. Tansley)에 의해 개념이 만들어진 후 다양한 분야의 인간 사회를 분석하는 틀로 응 용되고 있다. (33p)
기업의 목적은 무엇인가? 이 질문에 대하여 오랫동안 유지되어 온 답은 이윤의 극대화이다. 기업의 존재 이유는 오직 이윤의 추구이며, 이윤을 극대화하기 위한 모든 노력이 기업활동이었다. 현대 경영학이 발전하면서 기업의 존재이유에 대한 대답이 이윤을 넘어 이익으로 발전하였다. 이윤은 사업으로 벌어서 남기는 돈이고, 이익은 정신적으로나 물질적으로 보탬이 되는 것을 뜻하는 말이다(표준국어대사전). 이윤은 돈을 남기는 것이고, 이익은 가치를 남기는 것이다. (35p)
‘공동체의 삶'을 다루는 학문으로서 경영학을 연구한 윤석철(1991)은 사회가 존립하는 바탕을 크게 세 유형으로 구분하였다. 제1종사회는 힘의 지배를 바탕으로 하고, 제 2종사회는 공정성(fairness)과 규칙(rule)을, 제3종사회는 협화(協和)를 바탕으로 한다. (39p)